先說點閒話。最近在YouTube上聽了李宗盛的演唱會，裡面他講到他一直都能創作歌曲，不過什麼歲數就寫什麼歲數的歌。
我深有所感，覺得這某部份反映了為何這Blog枯竭的原因。部份是因為有兩個小孩的我真的極端缺乏自己的時間。也是因為有兩個小孩的我，距離只是愛情的愛情有點遠。
所以呢，什麼歲數就寫什麼歲數的我，就來寫了。
=====不求平衡先求活著的分隔線 =====
家庭與工作平衡。這是我自己的調適，也是我思考的事情。我在一篇女性經理人的採訪報導裡讀到，她上班多忙多忙，下班的時間要留給家人。文中寫到，能做到工作與生活（家庭）平衡，是因為她的時間管理能力blah blah。
弔詭的事情是，只有女性會被問到，嘿你怎麼兼顧家庭與工作。這就好像是，只有女生想要兼顧（我承認我想）。而男性沒有這個問題，或是這不成為一個問題。彷彿男生不會在職涯和家庭中間抉擇。許多爸爸長期和老婆小孩分隔兩地，他們沒有兼顧的問題，他們就是選了，也不會有人問他你有考慮過你老婆小孩嗎？
我不知道該把這視為對女性的不公平，還是對男人的歧視。最近的新聞報導了日本東京醫科大學，刻意在招生考試中技術性扣掉女考生的分數，減少女學生人數，因為覺得這些女生以後會因為結婚生小孩離開職場，不如一開始就別讓她們獲得醫療教育的資源。
也就是說，不管是社會認為女人要兼顧家庭，還是女人自己想要兼顧家庭（至於女人為什麼會想要，有一說是母性，也可以說是社會對母職的期待），都會讓工作選擇女人，或女人選擇工作時，多有猶豫。
不過從另一個角度來講，你也可以想想，如果今天有個男生跟他主管說，我今天要去接小孩不能加班，或是我晚上要顧小孩，所以沒辦法應酬，大概也會被視為異類？就是說，男生不可以把家庭放在工作前面。而且，在這個社會上，男生的薪資還是高於女生，也就是他們放棄工作選擇家庭的機會成本比較高。
關於男性家庭美滿的說法，都是老婆漂亮、小孩子也很有成就，從來就不會是關於「把時間留給家人」這種論述。我也聽過一個男生覺得，小孩子比較黏媽媽很不公平，因為家裡的分工是爸爸賺錢、媽媽顧小孩，但小孩不懂這個分工就會比較愛媽媽。
現在氛圍略略改變，有男人請育嬰假會被稱讚，雖然肯定是極少數，但至少有人做了，也有正面的看法。有時我覺得男人負擔少點育嬰比較輕鬆，有時我也覺得缺乏親密感是可惜了一點。
結論（當然是給女生的）。很多鼓勵女生的書都寫過了，但我覺得可以不厭其煩。不要為了小孩或婚姻預先計畫停下職涯，就算現在馬上懷了也是一年以後才會生出來。雖然生了很崩潰超級崩潰崩潰到不行，可是媽媽們都很厲害都會撐下去活過來。
在餵母奶和寶寶不睡過夜的世界裡，媽媽就是沒辦法睡覺地在滿足寶寶的需求。真的太累就放過自己吧。放過放過放過（我在跟我自己說）。
不要總是覺得自己在工作跟家庭都失敗，不要總是覺得自己無法兼顧。不行的時候，就算了吧。不過阿不過，如果爸爸跟媽媽的分工更彈性一點，互相支持互相放風，也許可以找到更有餘裕的生活方式。
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| Demonstration of work life balance |
