寫在前面：本篇是職場文，不是戀愛文。
＝＝＝＝＝如今倒是有點懷念當小孩可以多任性的分隔線＝＝＝＝＝
在職場裡變成大人，究竟是什麼意思呢？我有個口頭禪，對部門內剛進來的同事，或是很年輕的同事，會稱他們小朋友。不是直呼，而是比如對其他主管說，我們家的小朋友如何如何。沒有輕視的意思，更多是說他們年輕，也是親暱的意思。
有次另一位同事說，她也有這樣的習慣，但她的老闆曾經提醒過她不要這樣叫別人，就統一稱同事就好。為什麼呢？首先當然是尊重的意思，我同意。第二是，叫久了，他們會以為自己不用當大人，可以一直當小朋友就好。（所以我正在改）
所以我想，我何時開始覺得自己是大人了？是曾經有人對我這樣說過嗎？還是有什麼契機讓我有這樣的感覺呢？
P是在發現再也不能依靠、請教別人，必須自己做完工作的時候。
C說，他是在發現自己在版權頁排在最上面的時候。
（不知道什麼是版權頁的，就是翻開雜誌最前面會列出做這本雜誌的人的名字）
S是在她的主管接連請了產假和育嬰假，她必須撐過幾個月之後，一夜長大。
綜上所述，變成大人通常不是一件有意識去做的事，通常是在被迫的情況下發生。但說是被迫嘛，也不盡然。因為也有許多人就算這樣也不會變成大人，而是其他人變成大人，他繼續在下面乘涼。
是不是一定要變大人喔，我不知道。當小孩很多好處，就像爸媽會想著如果我不是爸媽，出社會想著如果我還是學生，有人可以依賴的心情，任誰都有。不過，因為在職場上，不會永遠都有人給你靠，特別是當你年紀漸長，去找工作就不可能再寫自己學習力強之類的，因為公司是請你來做事不是學東西。
但小孩的想法，包含我只要做好自己的事情（甚至我不用做好只要趕得上、交得出來），我不想做我討厭的事情，我不必在乎跟我共事的人等等，最後只會拖累拖慢你，最後你就會發現自己落後於同儕，不願意做太簡單的事，又不能擔責任，總而言之，就是變難用了。
變成大人究竟是什麼意思呢？
我認真想想大概有幾種：
1.會擔負需要獨立完成的工作（所以你自主且自律）
2.協助其他同事（認可你的能力，同時你也願意做分外的工作）
3.從團隊的角度考慮任務（能做出對團隊有利的決定）
4.做應該做，但不見得是喜歡做的事（你會成長）
5.對自己要交付的成果有責任感（能交出成果）
總之，我想說的是，從上面來說，變成大人似乎不太有趣。（事實也是）可是也有有趣的地方（哪裏？恩恩恩......還是有啦），你會有更大的自主權做你想做的事（所以前提就是你要有想做的事)。你也會成為別人的榜樣，別人請益的對象，你有東西可以教給別人，你有能力把事情變得更好（我想不管對任何人來說都是成就感的來源）。
莫非今天是勸世文
Photo Credit by Racchio via Flicker
